MENTALOO: INTROVERTE EXPERTS ZELFVERTROUWEN EN CARRIèREGROEI GEVEN

Mentaloo: introverte experts zelfvertrouwen en carrièregroei geven

Mentaloo: introverte experts zelfvertrouwen en carrièregroei geven

Blog Article

Mentaloo is een coachingpraktijk die zich richt op het versterken van zelfverzekerdheid en het bevorderen van loopbaanontwikkeling wegens introverte experts. Bij leiding van Rowena, ons ervaren loopbaancoach en psycholoog, heeft Mentaloo trajecten met welke bestaan afgestemd op de originele behoeften betreffende deze doelgroep.
Waarom kiezen wegens loopbaan- en zelfvertrouwencoaching?
Heel wat introverte professionals herkennen omstandigheden waarin ze aan het eindpunt aangaande de werkdag uitgeput zijn, vaak 'ja' zeggen terwijl ze 'nee' bedoelen, hard werken buiten erkenning te krijgen, twijfelen aan hun eigen mogen, niet begrijpen daar waar op te starten bij ons nieuwe carrièrestap, ofwel conflicten vermijden en daardoor hun frustraties inslikken. Deze uitdagingen mogen dit werkplezier en de professionele expansie belemmeren. Mentaloo ondersteunt bij dit overwinnen betreffende deze obstakels via medicament aangaande gerichte coaching.
Over Rowena
Rowena is een drijvende kracht voor Mentaloo. Betreffende een afkomst in psychologie en oefening als HR-manager, recruiter en mental wellbeing coach, begrijpt ze mits geen ander de uitdagingen waarmee introverte professionals te maken hebben. Haar eigen oefening betreffende onzekerheid en de zoektocht naar zelfvertrouwen stelt hoofdhaar in staat teneinde cliënten op ons authentieke en effectieve methode te begeleiden.
Aanpak en methodologie
Mentaloo onderscheidt zich door een originele aanpak die kan zijn gebaseerd op vier pijlers:
Arbeids- en organisatiepsychologie: Een coaching kan zijn gebaseerd op wetenschappelijk onderzoek en theorieën, hetgeen essentieel is wegens duurzame veranderingen in carrière en werkgerelateerde scenarios.
Doelgericht en concreet: Samen betreffende de cliënt worden doelen omgezet in concrete acties en wordt groei meetbaar geschapen.
Carrièregericht: De focus ligt op dit vergroten over zelfvertrouwen en het verwezenlijken met carrièrestappen, met zorg wegens op welke manier men vanuit rust en hoop kan werken, grenzen kan stellen en assertief mag overbrengen.
Culturele benadering: Er is toewijding voor de kracht van opvoeding en cultuur op karakter en identiteitsvorming, hetgeen bijdraagt met ons authentieke zelfontwikkeling.
Deze aanpak zorgt een eerlijke, doelgerichte en op maat geproduceerde service, waarbij humor en plezier tevens ons locatie beschikken over.



Diensten wegens ondernemers
Naast individuele coaching heeft Mentaloo in-house trainingen, loopbaan workshops en één-op-één service voor ondernemers. Deze zijn gericht op dit vergroten met zelfverzekerdheid en het uitvoeren van professionele doelen binnen teams. Onderwerpen die met bod mogen aankomen bestaan onder overige assertief promoten, omgaan betreffende weerstand, grenzen aangeven, personal branding, gezondheid op een werkvloer en omgaan met perfectionisme. Het doel kan zijn om collegas te ondersteunen in hun persoonlijke en professionele expansie, hetgeen bijdraagt aan een positieve werksfeer en verhoogde bedrijfsresultaten.
Resultaten over de coaching
Cliënten die het coachingtraject bij Mentaloo doorlopen, mogen rekenen op diverse positieve uitkomsten:
● Versterkt loopbaanontwikkeling zelfvertrouwen: Men durft te ogen wegens iemand die men kan zijn en hetgeen men mag.
● Duidelijkheid aan carrièrestappen: Ofwel het nu gaat om ons andere functie, promoting of een compleet andere richting, er is helderheid gecreëerd aan de volgende stap.
● Concreet actieplan: Daar wordt ons idee opgesteld met handige tools welke behoren voor een individuele behoeften en doelen.
● Verdere energie en plezier in het werk: Via te werken op een methode die bij een vrouw past, wordt het werkplezier vergroot.
Mentaloo biedt ons 100% tevredenheidsgarantie: niet goed, geld terug. Het onderstreept het fiducie in de kwaliteit betreffende een geboden loopbaancoaching en de toewijding aan het succes over de cliënten.



Report this page